Modèle accord d`entreprise astreinte

PandaTip: ici, la partie due affirme qu`elle a la capacité de payer selon le plan de paiement énoncé dans cet accord de paiement. Ceci est utile à la partie due car il le protège de la partie due juste en entrant dans cet accord pour obtenir la partie due hors de son dos comme si la partie due le fait, alors il est la preuve de mauvaise foi, qui peut entraîner des dommages supplémentaires dans le litige devrait-il obtenir à Tha point t. Toutefois, dans l`intérêt de l`équité, il y a une exception pour un changement important dans les circonstances. c) rendre compte à l`entité visée de toute utilisation ou divulgation d`informations de santé protégées non prévues par l`accord dont elle prend connaissance, y compris les manquements aux informations de santé protégées non garanties requises au 45 CFR 164,410, et tout incident de sécurité de qu`il devient conscient; [85] dans de nombreux pays de droit commun, le terme “sanction” a une signification juridique spécifique, faisant référence à un montant d`indemnisation précisé dans un contrat qui est hors de proportion de la perte probable subie par l`autre partie. Dans ces pays, une terminologie différente, telle que «dommages-intérêts liquidés», est utilisée. Certains contrats adoptent un système en deux étapes pour appliquer des pénalités, en utilisant le système de points de performance expliqué ci-dessous (voir encadré 5,31). Chaque infraction entraîne la régularisation de certains points (le niveau de points en fonction de la pertinence de la violation), et une fois que les points accumulés atteignent un certain seuil, la pénalité est appliquée (et/ou d`autres mesures correctives sont prises qui ont des conséquences financières pour le partenaire privé, comme une surveillance accrue). À la résiliation du présent contrat pour quelque raison que ce soit, l`associé d`affaires, en ce qui concerne les renseignements sur la santé protégés reçus de l`entité couverte, ou créé, maintenu ou reçu par un associé d`affaires au nom de l`entité couverte, doit: il est typique pour un système de sanctions (et/ou un système de points de performance) pour établir au moins deux catégories (graves ou majeures par rapport à des infractions mineures). Il est courant pour le contrat de considérer que toute infraction mineure qui est commise à plusieurs reprises constitue une violation majeure aux fins de l`application d`une pénalité plus élevée (par exemple, une infraction mineure commise plus de trois fois au cours d`une période de 12 mois est réputée constituer une violation majeure ). Le contrat devrait également définir le «concept de violation persistante» qui peut entraîner des conséquences plus graves. La pénalité ou les dommages-intérêts liquidés (LDs) seront réclamés contre le partenaire privé, déduits des paiements du gouvernement, ou déduits de la garantie de performance/caution.

Aller droit à un processus formel de pénalité de contrat peut être nécessaire dans certains cas, mais il faut reconnaître que la violation et la façon dont il est manipulé peuvent affecter les relations et les performances futures. Le «partenariat» dans un PPP est important et si chaque infraction mineure est traitée formellement et conduit directement à des sanctions, la portée de l`innovation et de la prise de risque est réduite. Par conséquent, l`introduction de points de performance comme étape intermédiaire pour les pénalités est une bonne pratique.

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